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新聞來源: 魔方網

由「遊戲業從不缺人」發起的遊戲業新資調查報告，在廣泛遊戲業從業人士的協助下已順利完成，這次有效問卷1,138人，男女比例分別為78%與22%，年齡集中在26歲至35歲為主，調查報告結果節選如下：

這次問卷調查對象在職務部份頗為平均，不過仍以一般專員較為多些，在各職位的平均薪水來看，3萬至4萬是平均水平。

據報告顯示，有62%的人在2014年皆有加薪，加薪幅度最多達到10%以上，而年終獎金部分則有38%的人領一個月。

針對現有薪資與福利，僅有約3成的人沒想過要換工作，而這3成的人也與努力工作和薪資回報兩者公平感受的31%比例相當，其餘7成都屬於較為變動性，不過即使心裡小有不滿，但高達8成的人還是非常熱愛自己的工作，並且也有近6成的人有熱情要作出好遊戲，以及有近7成的人即使10年後都還希望自己身處遊戲業。

順應市場的發展，現在大多數遊戲公司皆以手機遊戲為主，因此不意外也有6成的人工作內容是以手機遊戲平台為主，端遊和頁遊僅各占2成。不過殘酷的是，有74%的人表示公司並無加班費可領，這邊或許多數公司皆以補休替代加班費的方式進行。

而在哪些項目會影響工作熱情一問中，前五名分別為「公司文化與辦公室氛圍是否良好」、「工作是否能讓自己累積經驗」、「薪資與福利是否與公作量呈正比」、「主管的信任與授權」、「公司有好的發展前途」，顯見除了薪資福利外，大家最看重的仍是個人與公司的發展。

最後，在工作與薪水間的觀點與實際狀況部分，57%的大宗表示透過工作感到生活充實並獲得合理的薪資回報，而現實狀況也接近如此，有60%的人表示目前的薪水，不僅能維持基本生活外，還能存一點錢。

>>本調查報告已獲「遊戲業從不缺人」授權使用刊登，完整報告請點我

《NiceGame》遊戲中心營運團隊敬上

2015-04-09

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